Een palliatieve zorgcultuur implementeren in een bestaande structuur is niet altijd vanzelfsprekend. Omgaan met weerstanden, pijnpunten durven benoemen, de juiste probleemanalyse maken, de meest adequate aanpak vinden,… Zeker voor wie nauw betrokken is, is het niet altijd gemakkelijk om moeilijke situaties gepast te benaderen. Het inschakelen van een expert die vanop een objectieve afstand de context mee aftoetst, de juiste vragen stelt en de vinger op de wonde durft te leggen, helpt om een andere kijk te krijgen op bepaalde vraagstukken en deze bij te sturen in de toekomst.

Beleidsadvies (komt niet in aanmerking voor KMO portefeuille)

Hebben veel collega’s binnen de organisatie een gezamenlijke leervraag? Lopen jullie vaak aan tegen dezelfde problematiek? Tijdens een beleidsadvies kunnen deze allemaal uitgebreid aan bod komen. Er is ruimte om praktijksituaties uit het dagelijks leven te simuleren zodat medewerkers er een maximaal rendement uit halen. Door collega’s samen op te leiden, verwerven we bovendien uniformiteit in begrippen en werkwijze. Daarnaast komt het de interactie tijdens de training en de teamgeest ten goede. Het beleidsadvies wordt verzorgd op een zelf gekozen locatie, waardoor de deelnemers ook besparen in reistijden en –kosten.

Voorbeeld  

Pallion kan jouw organisatie ondersteunen in het proces om een palliatieve zorgcultuur uit te bouwen. We voorzien jullie van beleidsondersteunend advies en reiken handvaten aan om gepast om te gaan met situaties met betrekking tot het levenseinde.

Bijvoorbeeld:
• We helpen jullie op weg bij het samenstellen van een palliatieve werkgroep
• We zoeken uit hoe kennis en vaardigheden verdiept kunnen worden
• We bespreken het beleid a.d.h.v. een concrete casus op de werkvloer
• ….

 

Beleidsvorming (komt in aanmerking voor KMO-portefeuille)

Ook alle vormingen uit ons standaard aanbod (eventueel een combinatie van meerdere vormingen) kunnen vertaald worden naar een uniek begeleidings- en opleidingstraject, op maat van jullie organisatie, met aandacht voor de specifieke leerdoelen. Door meerdere vormingen en onderwerpen te bundelen, investeer je maximaal in de kennis en kunde van je medewerkers en druk je kosten voor opleiding maximaal. De beleidsvorming wordt verzorgd op een zelf gekozen locatie, waardoor de deelnemers ook besparen in reistijden en –kosten.

Voorbeeld  

Pallion kan jouw organisatie ondersteunen bij de vorming van je medewerkers betreffende palliatieve zorg.

Bijvoorbeeld:

• Het vroegtijdig (h)erkennen van de palliatieve fase